HR Generalist
Seed Den Dinamis · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Seed Den Dinamis sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karir karyawan. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.
Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dan memiliki keahlian dalam sumber daya manusia, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim Seed Den Dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan penyaringan kandidat untuk posisi yang tersedia.Membuat dan memelihara dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR lainnya.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.Mengelola administrasi kehadiran, cuti, dan lembur karyawan.Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.Menyelenggarakan acara perusahaan dan kegiatan tim-building untuk meningkatkan kohesi tim.Melakukan penelitian pasar gaji dan memastikan perusahaan tetap kompetitif dalam hal kompensasi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan serupa.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.Memiliki sertifikasi HR yang diakui dapat menjadi nilai tambah.Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik dapat menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan menggunakan perangkat lunak HRpengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HRkemampuan komunikasikemampuan analitisdan kemampuan berbahasa Inggris.
Lowongan Terkait