Learning Development - Immediate

Royal Camp Pratama · 📍 Denpasar · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Royal Camp Pratama sedang mencari Learning Development Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan kami mencari seseorang yang memiliki passion untuk membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik mereka.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan penuh dengan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam pengembangan karyawan dan memiliki minat untuk berkontribusi pada budaya perusahaan yang positif, kami ingin mendengar dari Anda.

Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda hari ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan mengembangkan program pelatihan yang relevan dan efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara teratur.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan dalam hal pengembangan karir.
  • Membantu dalam pembuatan kebijakan dan prosedur terkait pengembangan karyawan.
  • Memberikan laporan berkala tentang kemajuan dan hasil program pelatihan dan pengembangan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam pengembangan karyawan atau pengembangan sumber daya manusia.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pembelajaran seperti LMS (Learning Management System).
  • Pengalaman dalam mengembangkan program pelatihan untuk berbagai tingkatan karyawan.
  • Pengalaman dalam bekerja dengan tim lintas fungsi.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektifserta memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat karyawan. Jika Anda memiliki pengalaman dalam pengembangan karyawan dan memiliki passion untuk membantu karyawan kami mencapai potensi terbaik merekakami ingin mendengar dari Anda.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait